LEADERSHIP SPACES
"Meine Mission ist es, Führung aus innerer Stärke entstehen zu lassen und Räume zu schaffen, in denen Teams Großartiges leisten wollen und können."
Ines Warschun, Dipl. BWL, B.Sc. Psychologie
Erkennst du dich hier wieder?
Dein Tag ist voller Meetings – Zeit für Führung bleibt kaum.
Du willst delegieren, aber am Ende landet doch wieder alles bei dir.
Mitarbeitergespräche kosten dich Energie – und bleiben oft ungelöst.
Entscheidungen fühlen sich einsam an – egal, wie du dich entscheidest, einer ist immer unzufrieden.
Abends bist du leer, und im Kopf rattert es weiter.
Das sind die Spannungen, mit denen fast jeder Geschäftsführer oder jede Führungskraft im Alltag kämpft.
Die Frage ist nicht, OB sie auftreten – sondern, WIE du damit umgehst.
Buche dir HIER dein Analysegespräch
Dafür gibt es zwei Wege:
LEADERSHIP BRANDING
Dein Sparring für Tiefgang & Transformation
Hier geht es um dich. Um deine Haltung, deine Entscheidungen, deine Führung.
Im Sparring arbeiten wir 1:1 oder im kleinen firmeninternen Team.
Intensiv, klar, persönlich – kein Format für Zuschauer. Du entwickelst deine Leadership Brand. Nicht als Image, sondern als innere Haltung, die du im Alltag lebst.
LEADERSHIP SAFESPACE
Dein Raum für Austausch & Perspektive
Hier triffst du andere Geschäftsführer aus dem Mittelstand auf Augenhöhe, die wie du viel Verantwortung tragen.
Du bringst deine Themen ein und bekommst ehrliche Rückmeldung, neue Perspektiven und spürbare Entlastung.
Ein geschützter Raum für Austausch, der dich weiterbringt.
Stimmen aus der Praxis
Christoph Hajjar
HR Director Heineken Switzerland
"Ines Warschun bringt das Gesamtpaket mit: betriebswirtschaftliches Gespür, psychologisches Know-How und eigene Führungserfahrung. Ihr Verständnis für Zusammenhänge hat mich enorm in meiner Rolle als Führungskraft vorangebracht."
Jan Dehmer
Geschäftsführer Physio Schaffer & Kollegen in Bayreuth
"Ines Warschun hat mir mit ihrer empathischen und sachlichen Art geholfen, mich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Sie überzeugt durch ihre eigenen Erfahrungen und hat immer eine richtige Antwort auf meine Probleme!"
Alexander Weissmann
Associate Director in der Unternehmensberatung für Logistik und Produktion
"Das Coaching hat sich für mich sehr gelohnt. Ines Warschun konnte mir klar aufzeigen, wie ich in schwierigen Situationen wirke und wie ich besser damit umgehen kann. Ihre praktische Hilfestellung war sehr wertvoll."
Über mich - Ines Warschun
150+
Beratene Führungskräfte
Erfolgreiche Unterstützung in herausfordernden Führungssituationen.
1000+
Geführte Mitarbeitergespräche
Von Einstellungs- bis zu Kündigungsgesprächen - umfassende Erfahrung in Kommunikation.
Akademische Expertise
  • Diplom in BWL und B.Sc. in Psychologie
  • AdA-Schein, Qualitätsmanagement
Arbeitsweise
  • analytisch, fundiert und hoch empathisch
20 Jahre Berufserfahrung
  • frühere Leitung einer Personalabteilung mit Verantwortung für 750 Mitarbeitende
  • tarif- und arbeitsrechtliche Betreuung von 1.500 Mitarbeitenden
  • langjährige Begleitung von Führungskräften in kritischen Situationen:
    Underperformance, Fehlverhalten, Teamkonflikte, Rollenwechsel
  • Neustrukturierung kompletter HR- und Führungsprozesse in Organisationen mit mehreren Standorten
  • Aufbau skalierbarer Systeme: Recruiting, Rollenlogik, Entscheidungswege, Kommunikationsrhythmen, Prozessklarheit
  • Erfahrungen im Change-Kontext: Fusion, Wachstum, Umbruch
Impulse für deine Führung

03:58

Leadership Paradoxes – Wie Führungskräfte mit Widersprüchen umgehen können

05:34

Flache Hierarchien, große Verantwortung: Warum Führung unverzichtbar bleibt

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Grenzen setzen statt gefallen zu wollen: So entkommst du der Nettigkeitsfalle als Führungskraft!

Leadership Update | LinkedIn

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Dein nächster Schritt
Deine Führung, deine Zukunft – und zwei Wege, die dich dabei unterstützen:
  • Im Sparring für Leadership Branding arbeitest du intensiv und persönlich an deiner Haltung und deiner Wirkung.
  • Im Leadership Safespace erlebst du ehrlichen Austausch mit anderen Geschäftsführern auf Augenhöhe.
Jeder große Schritt beginnt mit einer klaren Entscheidung.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine Herausforderungen zu meistern und deine Ziele zu erreichen.
Es ist der erste Schritt zu einer Führung, die nicht nur Ergebnisse liefert, sondern auch Menschen begeistert.